Un contrôle quotidien instauré dans les ministères
Dans le cadre de cette opération, le ministre de la Fonction publique, Mathias Traoré, a effectué des visites dans plusieurs ministères pour s’assurer du bon déroulement du dispositif. Ce contrôle fait suite à une circulaire du Premier ministre datée du 10 février, qui a donné pour consigne de recenser la présence effective des agents dans les services de l’État.
Désormais, chaque responsable de service est chargé de pointer quotidiennement la présence de ses agents durant les heures ouvrables. Les ministères et institutions sont les premiers concernés par cette mesure, qui s’étendra progressivement à d’autres secteurs de la fonction publique.
Une lutte contre l’absentéisme et les recrutements inefficaces
Selon le ministre Mathias Traoré, de nombreux agents ne sont pas à leur poste à l’heure ou délèguent leurs tâches à d’autres personnes, une situation qui affecte l’efficacité des services publics. Ce contrôle permettra ainsi d’identifier les manquements et d’ajuster les effectifs en fonction des besoins réels.
Pour les secteurs aux horaires spécifiques, comme la santé et la sécurité, le contrôle sera adapté en fonction de leurs programmes internes. Les données recueillies seront centralisées par les directions des ressources humaines, qui notifieront les absences et dresseront des bilans semestriels. Le ministre de la Fonction publique rendra ensuite compte au chef du gouvernement.
Une réforme pour une administration plus rigoureuse
Cette initiative s’inscrit dans une volonté de rationalisation des dépenses publiques et d’amélioration de la gestion des ressources humaines. Elle marque aussi un tournant dans la politique de transparence et d’efficacité de l’administration burkinabè.
Reste à voir si cette mesure sera suivie d’effets concrets sur le fonctionnement des services publics et sur la motivation des agents de l’État.
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